八零之发家养娃 第186节(3 / 4)

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  若是再留在村子里,怕是哪天会被大伯母磨砺死。
  村里的人确实不太高兴,可看任小玲都快被打死了,也就没说什么。
  总不能眼睁睁看着任小玲被这么折腾,他们村的名声都不好了。
  那些有话说的,本身也不是陆夏他们会招聘的人。
  陆夏听到这话,不由皱起了眉头。
  现在都是孟红光在管理作坊,从始至终都没有插手过。
  顶多去监督指导工作,可孟红光做得不错,因此也没有干涉什么。
  孟红光这一年历练后,性子虽然有很大变化,变得强硬了不少,可依然是讲道理的人。
  赵桂芬看她的表情,连忙解释:
  “不是那姑娘主动提的,是我看她怪不容易的。切辣椒这活太刺激了,她手都肿了,眼睛也都是红的。”
  “妈,这事得她去跟孟红光申请。我既然当初说过,让孟红光管理作坊,就不会去插手。若是什么都找我,这就乱了套了。”
  陆夏的表情很严肃,把赵桂芬吓了一跳。
  熟人企业最怕的就是管理混乱,职责不明。
  由于都是认识的,总觉得自己跟谁谁认识,办事都不走流程,都是直接走关系去解决。
  现在作坊也就十来个人,换个岗位直接找她好像就是一句话的事,可这种习惯要是养成了,以后要是扩建成厂子,难道一个小小员工的调任也得她来插手才行?
  除非里面有什么不公正或是骚扰等,否则什么事都找她,陆夏其他事都不用干了。
  “我这不是想着就一句话的事吗。”
  “咱们虽然是作坊,但是也有自己的规章制度。如果想要调岗,那么就应该跟自己的上级申请。她申请,但是没有批准吗?”
  赵桂芬讪讪:“她不敢提,怕提了就失去这个活了。”
  “那你怎么知道她想要换岗?”
  切辣椒确实是个很伤人的活,就算戴上手套,依然有辣汁渗入进去,若是手嫩的会感到灼热,甚至会肿了。
  味道也非常呛,因此这个岗位的工资非常高。
  当初孟红光在挑选毛巾厂的职工时,陆夏就特意提了这一点。
  务必在选人的时候,就要将这件事考虑在内,别一看到岗位钱多就往那涌,到时候又干不下去。
  一切以员工自愿为原则进行挑人。
  “我,我看出来的。”
  赵桂芬被眼前气势很强的陆夏给吓到了,说话都有些磕巴。
  “妈,要是她真有这个意思,你就让她跟孟红光打申请。我们又不是黑心作坊,只要是合理的都会同意的。今后作坊的事你不要插手,你如果去那干活,也要服从安排,孟红光也不会因为你是我妈放低要求的。”
  “哎,哎。”赵桂芬连连应下。
  晚上赵桂芬跟陆国强说起这件事:“夏至这丫头不一样了,那气势比村支书都气派,今天把我吓了一跳。” ↑返回顶部↑

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