八零之发家养娃 第187节(3 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  能被选上来的,都是有上进心的。
  虽然有的人习惯养成,可有明确的管理条例和竞争机制,他们也渐渐改掉了之前散漫的态度。
  上班的时候虽然很累,但是很充实,而且陆夏也不让人加班,在体力承受范围内。
  “有人不适应本职工作,想要调换岗位的吗?”
  “没有人跟我反映,大家都很适应。”
  “切菜工也都能适应?”
  陆夏做事都不是无的放矢,孟红光跟她做事这么长时间,听到这些话顿时觉得不简单。
  他也没有去揣测,而是老老实实地说:
  “切辣椒的活确实不好做,一开始手都肿了。现在天气又热,每次脱手套里面都是汗,手都快泡烂了。不过大家基本都克服困难适应下来了,原本有意向想要换岗位的,拿到第一个月的工资时,愿意继续坚持。”
  这种会伤到身体的工种,工资远高于其他工种。
  而陆夏开的工资本就比普通工厂要高一些,一个月30元是基本工资,然后还有绩效。
  第一次发工资正好是在一千多瓶辣酱发货,并且收到货款之后,因此最低绩效也有十几块钱,拿钱最多的能有五十多块。
  这放在哪里都是高工资了,足够养活一家老小。
  而且这还是包了三餐的工资,家里花销又能少一些。
  陆夏点点头:“你也要注意关心员工的动向,这种特殊岗位如果实在做不下去,如果他们想要调动,可以提出申请,我们会斟酌处理。”
  陆夏尊重大家的意愿,却也不是想要调换就立马调换,毕竟一个萝卜一个坑。
  “夏姐,是不是有人反映到你那了?”
  陆夏并未回答,而是道:“你现在负责管理作坊,我就不会插手,除非违背我的管理理念。”
  孟红光心底舒了一口气,他虽然信赖陆夏,可也不希望在管理的时候束手束脚。
  快下班的时候,孟红光将负责切菜的员工一个个叫到会议室,询问他们是否愿意继续留在这个岗位,如果不愿意可以提出申请,作坊不会因此有任何不满。
  结果没有一个人提出要调离,都觉得现在的工作挺好的。
  孟红光虽不解陆夏怎么突然提起这个话题,可看到大家并没有不满的样子,也就没再继续追问这件事。
  曹燕子提着饭缸子,跟任小玲一起去小食店打饭。
  “小玲,刚才孟主管找你,是不是问你要不要调岗的事?”
  曹燕子是毛巾厂的员工,现在跑到辣酱作坊负责清洗工作。
  任小玲抿了抿唇,“恩。”
  “那你跟孟主管说了你想要换工种了吗?”
  “我能被招进来都不错了,哪里敢提换工种。”
  “可孟主管说了啊,特殊岗位可以提出申请。你是不是怕添麻烦?没关系,我可以跟你换啊。”
  曹燕子家里困难,现在妈妈还生病了,这让她很想换收入更高的工作。 ↑返回顶部↑

章节目录