八零之发家养娃 第301节（3 / 4）
严以钧的动作非常迅速，从一堆名单里挑出了三十个人，一一联系让他们前往栗省。
由于直接通过当地武装部找人，因此效率非常高。
这三十个人有二十三个人都同意了，另外七个不想离开家乡，又或者因为其他原因没有同意。
严以钧并不勉强，又去找了十五个人，最终有八个人同意。
于是，三十一个退伍军人踏上了前往栗省的旅程，心中虽隐约忐忑，可更多的还是对未来的期望。
退伍之后，他们发现还是更喜欢在部队里的生活，虽然辛苦可有趣得多。
回到家，原本优秀又骄傲的他们，经常变得非常无力，分配的工作也不如人意，完全是为了照顾他们才设立的岗位，成天无所事事。
都是一群热血青年，又有几个愿意在青春年少时就这样碌碌无为地过一辈子。
虽然新工作跟在部队里无关，却也比现在混日子要好得多。
陆夏之前就已经将后面的厂房重新整修了一遍，安保人员将单独住在一个宿舍里，因为他们的作息有可能会跟其他人不同，这样避免打扰到其他人。
附近的地陆夏一口气全给租了下来，地面都给铲平铺上水泥地，还安装了篮球架子。
这样一来不仅能成为训练场，平时还能打打篮球。
还根据滕响的要求，设立了很多训练设施，让训练更加科学化正规化，让安保人员一直能保持良好的体能。
跟在富豪或是其家人身边，危险度要大于在美食街巡逻。
若是这边出事，可以迅速召集人，群起而攻之。
当保镖却不一定，每天跟着到处跑，附近的环境都是不确定的，也就更加地辛苦和危险。
若是不能保持良好的体力，运气不好就会出事。
况且训练场的建立，雇主看到之后，也会更加地安心。
陆夏将滕响叫到办公室，道：“藤队长，现在我们金盾安保公司已经正式运营，今后将由你全权负责培训等事宜，你的责任比以前更大。”
滕响并立站直，“保证完成任务！”
“你的级别也将因此往上提，福利待遇也会有所提高。我认为你可以考虑将妻子孩子接过来，住宿的问题以及孩子的上学问题，公司都会帮你解决。
你的妻子如果想上班，也同样可以为她安排。只是能担任什么样的工作，要看她的实际能力。”
陆夏对于有能力的员工都是比较厚爱的，之前就曾跟滕响提议过。
毕竟夫妻两地分居总不是个事，而且孩子一直没有父亲的陪伴，对他们的成长也有所影响。
滕响当时并没有答应，他有自己的原则。
他觉得作为一名保安，工资已经是他这份工作能赚到最多的东西，再附加其他就是照顾了。
现在不一样了，他升为总教官，他不仅负责训练的事，还要负责管理成员，还要去为顾客量身定制安保计划等等。
他的工作内容比以前多得多，责任也更大。
若是顾客那边没安排好，或者自己训练的保安出现问题，将雇主给坑了，这都是他的失职。
在公司里，他只有陆夏一个上司。 ↑返回顶部↑
由于直接通过当地武装部找人，因此效率非常高。
这三十个人有二十三个人都同意了，另外七个不想离开家乡，又或者因为其他原因没有同意。
严以钧并不勉强，又去找了十五个人，最终有八个人同意。
于是，三十一个退伍军人踏上了前往栗省的旅程，心中虽隐约忐忑，可更多的还是对未来的期望。
退伍之后，他们发现还是更喜欢在部队里的生活，虽然辛苦可有趣得多。
回到家，原本优秀又骄傲的他们，经常变得非常无力，分配的工作也不如人意，完全是为了照顾他们才设立的岗位，成天无所事事。
都是一群热血青年，又有几个愿意在青春年少时就这样碌碌无为地过一辈子。
虽然新工作跟在部队里无关，却也比现在混日子要好得多。
陆夏之前就已经将后面的厂房重新整修了一遍，安保人员将单独住在一个宿舍里，因为他们的作息有可能会跟其他人不同，这样避免打扰到其他人。
附近的地陆夏一口气全给租了下来，地面都给铲平铺上水泥地，还安装了篮球架子。
这样一来不仅能成为训练场，平时还能打打篮球。
还根据滕响的要求，设立了很多训练设施，让训练更加科学化正规化，让安保人员一直能保持良好的体能。
跟在富豪或是其家人身边，危险度要大于在美食街巡逻。
若是这边出事，可以迅速召集人，群起而攻之。
当保镖却不一定，每天跟着到处跑，附近的环境都是不确定的，也就更加地辛苦和危险。
若是不能保持良好的体力，运气不好就会出事。
况且训练场的建立，雇主看到之后，也会更加地安心。
陆夏将滕响叫到办公室，道：“藤队长，现在我们金盾安保公司已经正式运营，今后将由你全权负责培训等事宜，你的责任比以前更大。”
滕响并立站直，“保证完成任务！”
“你的级别也将因此往上提，福利待遇也会有所提高。我认为你可以考虑将妻子孩子接过来，住宿的问题以及孩子的上学问题，公司都会帮你解决。
你的妻子如果想上班，也同样可以为她安排。只是能担任什么样的工作，要看她的实际能力。”
陆夏对于有能力的员工都是比较厚爱的，之前就曾跟滕响提议过。
毕竟夫妻两地分居总不是个事，而且孩子一直没有父亲的陪伴，对他们的成长也有所影响。
滕响当时并没有答应，他有自己的原则。
他觉得作为一名保安，工资已经是他这份工作能赚到最多的东西，再附加其他就是照顾了。
现在不一样了，他升为总教官，他不仅负责训练的事，还要负责管理成员，还要去为顾客量身定制安保计划等等。
他的工作内容比以前多得多，责任也更大。
若是顾客那边没安排好，或者自己训练的保安出现问题，将雇主给坑了，这都是他的失职。
在公司里，他只有陆夏一个上司。 ↑返回顶部↑