第310章：挑选人才，香草打脸（3 / 3）
她们是从入手的店铺一手一脚地做起来的。是以，很清楚一个店铺的运转是怎么样的。从大的宏观上来看，一家店铺，最好是亲力亲为，再慢慢转结给旁人打理。做大了，再分工明确，这是最好不过的事情。
而现在，这一帮年轻的公子爷儿们，最需要的，就是打磨。
“我们的成衣店，最初是由大夫人一手打理起来的。她是最会挨近这个市场潮流的人，可就算是大夫人在最初接手的时候，也忙的一团乱。要不是大家伙帮忙梳理，店铺压根儿就运转不到现在这一步。所以管理，并不是这么好管理的。从低层做起，你们可以学到很多的东西，也能让你们更好地懂得，下面的人要怎么安排他们的一每一天，要怎么更好地让他们安心地工作。
一个好的忠诚的员工，会让你们事半功倍。管理，是要唯人才而用，是要唯市场运转，再及时地做出第一时间的调整。也要根据店铺的运营，考虑增减的主力人物。要做到一个合格的主管，最重要的，就是方方面面地你不用太精通，但起码，你要懂……别人家下面的人一说起某件事情，你却一窍不通，这样的主管，我还不如请一位漂亮的大爷去坐着。不定还招来好多夫人的青睐……”
最后一句话，可谓是相当的不给面子。那就是直接挑明，请你们这样的没用的公子爷们，我还不如请一个漂亮的花旦这类的坐镇，到时候，还能以色诱人…… ↑返回顶部↑
而现在，这一帮年轻的公子爷儿们，最需要的，就是打磨。
“我们的成衣店，最初是由大夫人一手打理起来的。她是最会挨近这个市场潮流的人，可就算是大夫人在最初接手的时候，也忙的一团乱。要不是大家伙帮忙梳理，店铺压根儿就运转不到现在这一步。所以管理，并不是这么好管理的。从低层做起，你们可以学到很多的东西，也能让你们更好地懂得，下面的人要怎么安排他们的一每一天，要怎么更好地让他们安心地工作。
一个好的忠诚的员工，会让你们事半功倍。管理，是要唯人才而用，是要唯市场运转，再及时地做出第一时间的调整。也要根据店铺的运营，考虑增减的主力人物。要做到一个合格的主管，最重要的，就是方方面面地你不用太精通，但起码，你要懂……别人家下面的人一说起某件事情，你却一窍不通，这样的主管，我还不如请一位漂亮的大爷去坐着。不定还招来好多夫人的青睐……”
最后一句话，可谓是相当的不给面子。那就是直接挑明，请你们这样的没用的公子爷们，我还不如请一个漂亮的花旦这类的坐镇，到时候，还能以色诱人…… ↑返回顶部↑