重生九零,我成了零食大王 第72节(2 / 4)

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  这些天瓜子的销售量也并没有因为天冷而降低,反而节节攀升。
  这里面几个销售员功不可没。
  他们跟厂里的职工不一样,厂里的人好歹在遮风挡雨的屋子里,而且大多数人一直在动,就不会冻着。
  在外头拎着箩头兜售瓜子的零售员们可不一样。
  他们要冒着风雪走街串巷,买瓜子的人多就要站在原地给人称瓜子、收钱找钱,必须把手掏出来。
  受的罪就别提了。
  不过工资也很喜人就是了。
  他们一个月下来,平均每天的销量都超过了一千。
  也就是说,卖的最差的人平均每天也有两百斤瓜子的提成,一斤一分钱,两百斤就是两块,一个月就是六十块了。
  加底薪一起,最少的人也拿了一百五。
  这放在云山县城里,也是收入最高的那一档了。
  尤其其中还有好几个是女同志。
  工资领的比厂里的男同志都要高,正应了戏文里唱的那句“谁说女子不如男”。
  几个人领工资的时候都是昂首挺胸的。
  其他人都羡慕坏了。
  第91章
  这一次的现场发工资效果远超施向南几个人的预期。
  主要是这个年代的人受教育程度普遍不高。
  施向南一手开起来的食品厂,每一个人都是她面试的,里头读过高中的寥寥无几。
  初中毕业就是比较高的文化程度了。
  这样的一群人,他们根本没有什么当众发工资是不是涉及到隐私问题的概念。
  更何况食品厂里的工作截至目前来讲,竞争性没有那么大,工人之间是没有什么竞争关系的。
  要说唯一的竞争就是他们有人会在工作中犯错被抓到、扣绩效,有的人不会,于是工资就高一点。
  但犯错这个问题是某个职工自己的问题,又不是别人让他犯错的。
  他想拿全绩效奖金,也可以努力争取不犯错不是吗?
  这属于一种全厂职工一起努力向上的良性竞争。
  每个人都没有想到要藏着掖着自己的工资数目不给别人知道的意思。
  那天领完工资之后的热情一直持续到施向南等人回来。
  昨天收到了厂长要回来的消息,大家的工作热情又拔高了一个程度,一直保持到现在。
  很多工作都超常发挥、提前完成了。 ↑返回顶部↑

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