开盘 第142节(3 / 4)

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  这简直是一个糟糕到不能糟糕的话题。
  让一个“落败”的人又重新回忆起自己的示弱,尤其是在刚刚进入公司需要立威的时候,他崔皓简直是在自取其辱。
  然而面前的女子丝毫没有表现出不悦的样子,反倒笑了起来。
  “你问我为什么啊?”
  她的表情轻佻到好像下一刻就会说出“因为你长得帅”啊这样的回答。
  崔皓越发觉得自己是个傻子。
  “大概是因为……”
  连成看向崔皓。
  “你从一开始看着我时,看着我的眼神就好像想要告诉我什么东西……”
  正在懊恼的崔皓突然怔住。
  她笑着丢下烟,向他走来。
  “你身上那种想要倾诉的感觉太强烈,以至于我都觉得自己是不是产生了错觉。”
  崔皓眼睁睁看着她走过来,胸膛随之起伏。
  短暂的时间里,他听见两边太阳穴的动脉像是铁锤那般在敲打着,胸中出来的气也像是拉动风箱般的风声。
  她在说什么?
  她过来干什么?
  他立在原处直发慌,像是一尊石像般动也不动。
  “不过现在看起来,还没到时候。”
  连成与他擦肩而过,对他眨了眨眼。
  “到了你觉得合适的时候,再说给我听吧。”
  她爽朗的笑声在他耳边响起。
  “我一定随时洗耳恭听,大帅哥。”
  ☆、第106章 万事俱备
  办公室里, 童威和程万里相对而坐,两人的表情都很凝重。
  如果说之前“离开”的念头只是刚刚启动, 那连成的到来,则让童威终于下定了决心。
  人人都说他和黄克明不一样, 对女性员工非常重视, 所以才会培养出王娜和张微这样又有能力又有责任心的女性下属。
  但他们却不知道,他能接受的,是“女性下属”, 而不是“女性上司”。
  黄克明歧视女性, 更多的是歧视女性身上的弱点, 对于如黄克明、张力这样的利益至上者, 如果说用一个男人就能简单的规避掉这些风险, 他们是不会花大力气和心血去期待女性能够自身克服这些的。
  这与其说是歧视, 不如说是一种规避麻烦和风险的举动。
  房地产市场是一个男性主导的世界, 极少数有女性高管,那也是因为她们所在的部门更适合女性, 比如主管总经办的李主任,以及一些后勤部门。 ↑返回顶部↑

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