第三百四十八章 压力(2 / 3)

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  军事素质如何,我自然不清楚,但饭菜确实不错,该如何训练炊事班,也不是我操心的事。
  吃完饭就是午休时间,我自然没有心情睡午觉,而是回到分队办公室,查阅新队员的档案。
  段弘毅和宋豪也没有去睡,而是一样跟我回到分队办公室,毕竟一上午都没有训练,休息够了。
  “下午训练什么?”
  “a组丛林穿越,b组战术演练。四点钟,合训格斗和障碍。”
  我莞尔道:“还挺合理,我还以为你们始终是一起训练呢,没想到这么系统了啊?”
  a组是老班底,只有突击组是新兵,是可以通过以老带新的方式,来融合提升的。但b组不一样,全都是新兵,缺乏战术思想。
  从下午的训练就可以看出来,还是很有针对性的。
  本来我还担心他们始终都是合训,一口吃不成胖子,b组会被a组拖死的,没有战术思维,就算能追赶上a组的步伐,那也只是学了皮毛,没有灵魂。
  比如说,简单的突击营救,b组的新兵们或许能达到a组的成绩,但其实只是学了动作而已,不知道这么做的原因,也不会变通。
  死记硬背和融会贯通,能是一回事吗?
  新兵就如同一张白纸,在战术思维没有培养出来之前,强行灌输战术动作,后果可是很严重的。
  宋豪笑着解释道:“一开始,我和指导员也是打算合训的,毕竟咱猛虎突击队虽说扩编了,但也只有两个小队而已,还没有分队长,结果申请提交上去后,就被中队长驳回了。”
  原来如此。
  “所以,现在的训练任务和计划,都是李乘风制定的?”
  “不全是,还是按照规矩,带队主官写计划,然后他来审批……”
  看来,在我没有回来之前,是李乘风一直代理着猛虎突击队的分队长工作。
  现在我回来了,这些工作自然是我来接手的。
  我笑着问道:“你们俩没少挨骂吧?”
  见我这么问,宋豪和段弘毅都低下了头,看来是被我说中了。
  李乘风带兵向来雷厉风行、不拘小节,他才不会给小队长细致的说明训练重点,而是任其开阔思维、野蛮成长,当然,决定权握在他手里,这会让新上任的带队主官,摸不着头脑。
  其实这么做一点都没错,毕竟作为分队长、中队长,带兵靠威信而不是感情,带干部重在培养,而不是教学。
  只要保证大方向不出错,要给予带队主官充分的发挥空间,培养指挥能力,而不是教他们怎么指挥,怎么运用战术。以后上战场,很多都是小队长充当指挥的。
  战术可以教,但思维可以教吗?战场的局势瞬息万变,没有哪种战术是战无不胜的,特种部队靠的绝不是某种战术,而是思维!特种兵的思维,而普通士兵的思维,就是不一样。
  那么小队长,自然也不能按照普通部队的排长、班长那般硬性教学。
  只能引导和指教,如果小队长什么事都依赖分队长,那上战场时候,分队长不在,小队长岂不是没有主心骨了?那让下面的队员怎么作战?
  我继续问道:“段弘毅,你提交的训练计划,是抄袭猛虎突击队成立时,我写的训练计划吧?”
  “咳咳,是……”
  “宋豪,你的训练计划,应该也没有改变太多吧?按照以前的计划,到处照搬。”
  “是……” ↑返回顶部↑

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