第三百四十九章 内忧外患(2 / 4)

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  狙击组不用说,是一样的。
  所以,我军在特战小队配备上,通常是8人到12人,尖兵、排爆手、爆破手、战斗步兵、雷达兵、通讯兵、机枪手、狙击手等等……
  猛虎特别行动组是模拟外军,自然有着模拟外军的风格,人数通常为6~8人,这样一来,对于爆破手、尖兵和战斗步兵的素质要求,就非常高了,因为他们要身兼多职。
  人多有人多的好处,人少有人少的好处,但特种作战中,都不是以人数取胜的。
  段弘毅不理解,郁闷道:“合着什么好事都先让a组得着呗?他们是嫡系,我们是旁支?”
  我连忙说道:“停,你可是政工干部,怎么能说出这种话呢?要是被人听了去,你小子可要挨训了。”
  “我不想说,可本来就是嘛。”
  宋豪在旁边没有出声,得了便宜要卖乖嘛,何况段弘毅以前是他的指导员,也不敢多说些什么。
  我叹声解释道:“我知道你的难处,可是必须要保证a组的战斗力,保证猛虎突击队的体系不散架。嫡系旁支不存在,但a组毕竟是老班底,有a组在,就有分队的体系在。”
  “扩编,其实是一把双刃剑,既可以扩充实力,也可以把一个强横的小队拆的七零八碎,毫无战斗力。”
  “猛虎分队所有人都没调动,我敢肯定,明年新成立的分队,依旧不会动摇猛虎分队和猛虎突击队。扩编,是因为上级对我们模拟外军太看重了,肩上的责任太重,分队规模满足不了。”
  在没有扩编之前,甚至是没有猛虎突击队之前,猛虎特别行动组,是整个东北虎,最忙碌的分队。
  一共就三个小队,一个备战、一个对抗、一个特训。
  三个小队轮流值守,一刻都不得闲,虽说即使是小队备战也能碰上大型任务,但往往是和其他部队配合,充当尖兵和突袭,整个分队出任务的情况,非常少。
  如果扩编成中队,那么分队作战就不难了。但前提是,足够强。
  目前模拟外军中,能够担任分队长的人大有人在,比如张泽,他比我的资历还要老,b组的刘鑫也不错,是和我同时期的,一样的战功赫赫。
  可为什么上级不把他们去带新队伍?
  那是因为离开这俩人,猛虎分队就瘸了一条腿,凝聚力决定战斗力,这是军中大忌。
  我能担任猛虎突击队的分队长,主要是因为有段弘毅和宋豪。
  段弘毅可是上尉军衔,行政级别在那摆着呢,作战经验也不少了,从指导员到单独带队,一点都不牵强。
  至于宋豪,作战经验和段弘毅一样,而且他自从来到东北虎,就是上级重点培养的对象,天赋比段弘毅高多了,代理队长这段期间,也没什么差错,上级自然让他独当一面了。
  当然,主要还是因为猛虎突击队的战术体系,是首长认可的。我是创立者,自然由我继续把控才算稳妥,论作战经验,我可是丰富的很。
  段弘毅对我的解释还算认同,叹声说道:“道理我都懂,我只是一想起我的队伍,就有点郁闷,感觉缺少了一种氛围。”
  “什么氛围?”
  “没有刺头兵,给来个王子栋那样的就太好了,孙小武那样的也可以啊。”
  “呵呵,想得挺美。”
  提到这,我也有点想念王子栋这小子了,都走了一年多了,也不知道明年扩编时,他能不能回来。
  要是回来的话,我肯定极力向首长力荐王子栋做未来c组的组长,代理的也行。
  我想了想,给出建议:“能通过选拔的,都不是孬种。队伍的氛围,是和带队主官的秉性有关系的。段弘毅你太正直、内敛的,你要张扬出你的血性,偶尔得有点痞气。”
  “痞气?我不太会,你也知道,我是文明人,和你们这些流氓不一样。” ↑返回顶部↑

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