从励志到丽质[重生] 第67节(1 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  第57章 送神离开
  第一位来的青年职工名岳阳海, 长相普通, 周身一股书卷气,他是西煤科研部特招不久的工学博士, 也算今日开会资历较浅且权利最低者。
  昨日叶曦已见过他。
  “周老师, 叶小姐,乌小姐,白先生,您们好。”
  岳阳海接过纸质资料, 对众人小30度鞠躬, 他的表现得太过礼貌, 且有一种难以形容的疏离感, 跟整个科研部氛围有些不搭。
  与周墨白他们一样, 叶曦回以浅笑:“周先生,你好。”
  强行尬招呼。
  而在招呼后, 这位岳阳海自动选择一个距离他们最远最末端的黑色椅子坐下, 一副听课学生的模样, 会议室的尴尬浓得可以滴出水来。
  **
  幸亏距离会议室时间也没多久,陆陆续续有新职工赶来,以陈经理为首的其余科研职工, 都给叶曦比较亲切友好的鼓励笑容。
  这种时候,高颜值也起到一定作用。
  除去研发部门, 还有其余三组, 分别是以王经理为首的财务酱油组, 贺主管为首的生产部, 以及权力最大的西煤副总经理刑森有一点理解,余下皆是记录会议类行政文职。
  从分发资料的情况来看,唯有生产部贺主管对于资料看得最认真,且对叶曦的过分年轻与资历,怀疑口吻与目光毫不掩饰。
  在这之前,陈经理已经给叶曦打过预防针,整个会议室过程,除去副经理刑森与科研部,唯有生产部皆是擅长技术的专家。
  贺经理是个典型的怀疑派,对任何新发现与新成果,都是以极细眼光来看待的,不止针对她,包括对整个科研部也是。他平日里社交不会这样,但工作场合被称为“贺阎王”,陈经理的最棘手对手之一。
  而且,作为在西煤工作近三十年的老一辈专家,他确实有资格评论别人。
  *
  至于刑森副总经理,不到三十岁,以他的职位来讲相当年轻,长得也不差。
  眼睛深邃、眼窝有些深、鼻梁坚挺,身上的高级西装应该是定制的,看上去有种跟普通职工不样的气场,可能性与金钱家庭有关。
  有一定能力。
  更主要的是还有背景,听小张的小道消息,他家里有矿山经营权,简单来讲,这可能是网络群众们口中瞎说的“小煤老板”。
  说一句实话,涉及管理或行政类部门,华国国企是个比较注重背景的企业,甚至于技术部招人也时常考虑这一点。
  因此,刑森一进门时,在场所有人,包括陈经理在内的领导,全部都起身迎接,面上带有交际笑容与出声招呼,而刑森也不是二愣子,回以简单礼貌地点头。
  一时有种看电视演黑社会的错觉。
  刑森的目光在北理大学的四位师生身上停留,尤其立在主讲位置的叶曦身上停留的时间最长,当然也不超过10秒。
  然后,一句礼节性话语欢迎他们,随后快速落坐。
  没有一句多余话,刑森的行动十分干净利落,以他在公司里的背景传闻,确实也不用跟陈经理他们一样,需要八面玲珑。
  **
  会议准时准点开始。
  叶曦点开屏幕上的幻灯片,把在坐人头当作一排排萝卜,开始她的主场讲解。 ↑返回顶部↑

章节目录