第123节(3 / 4)

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  学习效果怎么样,不仅是他们自己知道,他们曾经工作的公司、同行们也一清二楚。
  他们不想让外界误以为华砚集团的学习班又是一个走形式的表演秀,他们想让别人看到他们在学习班中学习到的前沿理论和知识。
  这个时候展阳辉提出了一个方案,说:
  “秦导都愿意把自己花钱把这些先进的知识交给我们,我们为什么就不能够把这些知识分享出去呢?”
  展阳辉的方案当然是最有效的,直接让别人看到他们的学习成果,他们便会知道学习班有多么的重要。
  其实提出这个方案的时候,学习班内有很多人都不愿意,把自己半年时间所学习到的知识分享给他人。
  所以展阳辉提出这个方案后,他们的聊天群里有很多人都选择默不作声
  让他们站出来支持秦砚可以,但是当支持可能会危及到他们自身利益的时候,每个人都犹豫了。
  说着要为行业付出、贡献,每个人都可以慷慨激昂,但是真的要贡献出自己仅有的那“一头牛”,每个人都会心疼。
  学习班的成员回国后,他们的作品和以前的同事在质量上明显就是云泥之别,这让他们备受公司重用,直接升职加薪、。
  知识就是金钱,知识就是他们的竞争力。
  他们的做法,没有任何道德可以谴责的地方。每个人都有私心,实在太正常了。
  这是他们花费15万元华币、半年的人生光阴、以及当初破釜沉舟才获得的知识。
  看着当年一起谈天说地,一起谈论职业梦想的同学,变得敝扫自珍,展阳辉有些愤怒地说道:
  “你们忘了,秦导当时多么辛苦疲倦,还和我们见面、交流?”
  “你们忘了秦砚为了学习班贴补了多少资金?”
  “小李,你当时说想要科尔老师讲3d动画的技术,是不是秦导去索尼影业把人请了过来?”
  “老王,你回国之后没有工作,是不是秦导给你介绍的华星公司?”
  “如果没有秦导,我们能够获得这些知识吗?没有秦导,我们还有多久才能接到大型的特效工程?”
  “做人千万不能忘本。”
  这句话是秦砚在《艺术之旅》对于华语电影老一辈工作者们的感谢之辞,此时展阳辉发在群里,每个人都感觉自己脸上火辣辣的。
  学习班每个人成员心里都有些理想主义,当初才会冒着风险参加学习班。
  这一刻,他们心中的火焰被再次点燃。
  所有人都表示无论如何一定要让全国的人都知道秦导的付出!
  整个学习班一共有30人,没有任何一个人中途退出。每个人都把自己记录的学习资料拿了出来,互通有无。
  而且当初秦砚为了让大家能够更好的交流和学习,本来就有安排学习班定期聚会。
  大家对于在灯塔国学到的知识和经验,心里本来就有一个大体的框架。
  所有人开始根据更具当初的学习大纲,编纂、整理自己最擅长的部分。
  每个人最后都交出了3万字左右的文字材料,还配备详细生动的图片、数个经典案例、以及视频操作资料。
  当最后把这些材料汇总在一起的时候才发现,所有人最擅长的部分整合在一起,竟然如此的丰富与全面。 ↑返回顶部↑

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