第4节(3 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  六级的潜创症患者十分稀少,他们都遭受过极其严重的精神创伤,无一例外。
  未成年时被多次性`侵且求助无门,是其中比较常见的情况之一。
  它对于一个未成年人的精神世界的摧残,是毁灭性的。
  苏郁檀想:与周锋相比,她还算幸运的。至少,她有一个爱她的爸爸,也有一个很好很好的养母。
  这个想法刚一出现,她心里就咯噔一下,突然闪过了一个词:斯德哥尔摩综合征。
  第5章 乔忘川
  斯德哥尔摩综合征,是一种受害者对犯罪者产生情感,反过来帮助犯罪者的情结。又称人质情结或人质综合症。
  人质同情歹徒,是斯德哥尔摩综合征的显著特征。
  在人质劫持事件中,这是对歹徒很有利、对营救人质很不利的一种因素。
  苏郁檀觉得,自己有义务防范这种事情发生。
  怎样削弱人质对周锋的同情呢?
  她想,只能尽可能暴露周锋的“恶”了。
  于是她问道:“既然你受过恶爹渣妈、禽兽养父母的苦,就该知道,你现在根本不适合当父亲。为什么你还想通过作弊拿《父母资格证》?”
  “因为我太孤独了!”周锋仰着头,长长地叹息一声,“潜意识创伤综合症,六级,反社会倾向。这种病,让我在社会上受尽歧视。你了解这种感受吗?”
  苏郁檀了解。
  她在政府部门工作。
  这里算是反歧视做得最好的工作单位,她又是自毁倾向,对别人的威胁没那么大,所以那种被歧视、被排挤的感觉没那么强烈。
  但整个测试中心,愿意跟她做朋友的,也只有水妹一个人。
  周锋讽刺地勾了勾嘴角:“我是做it的。明明我的技术是最好的,可我找工作的时候,却总是输给那些技术远不如我、却没有我这种病的人。你知道为什么吗?”
  苏郁檀知道。
  职场如战场。
  人性都是趋利避害的。
  一个反社会倾向的六级潜创症患者,不知何时就会因为职场的竞争、压力、排挤、倾轧等因素,病情爆发,在周围制造大规模杀伤事件。
  有哪家公司愿意留着这样的不定时炸`弹?又有几个人愿意跟这种人做同事呢?
  所以,周锋求职受挫,是必然的。
  而这种挫折,又会加重他的病情,造成一种恶性循环。
  “对于你这种情况,政府会提供救助性岗位,你为什么不去申请?”苏郁檀问周锋。
  周锋不屑地说:“那都是些什么岗位啊?管理道路清扫机器人的,管路灯的,守林子的,喂鸟的……这些工作的确没什么压力,却无聊无趣得让人发疯!我想做自己喜欢的工作,为什么不行?”
  苏郁檀心想:如果周锋没这么聪明就好了。
  如果他没这么聪明,就会比较安于接受政府救助性岗位,对他自己,对这个社会,都要好得多。 ↑返回顶部↑

章节目录