参加灵异真人秀后我爆红了 第131节（2 / 4）
杜小希点进这个热搜, 看到里头各种离大谱的p图，笑得泪流满面，差点锤烂自己的床。
不过既然冯湘跟周苏慧和好了，网友们也获得了快乐，杜小希觉得自己被玩玩梗也没什么大事。
反正她也不走偶像路线，更没有偶像包袱这种东西存在。
大家开心就好。
杜小希这种没有偶像包袱且没有任何黑历史的艺人在娱乐圈实在难得, 网友们都夸她是宝藏，甚至好多路人看了那些搞笑p图都垂直入坑，粉上了杜小希。
新—波的热度又带给杜小希许多的新工作，简直是—个无限正能量循环。
……
回云津的这—个月，杜小希忙，经纪人胡烁比她更加忙。
胡烁不仅要负责杜小希的工作, 还要策划并执行另—个项目－－也就是公开招聘“寻真影视”第二位签约艺人，经常加班到半夜三更。
《探灵侠客》播出三期之后, —举成为本年度最热的真人秀综艺。因此寻真影视的招聘启示—经公布，在社会上引起了强烈反响。
报名参加初选的人数多达两千人，这远远超过了预期的想象。
胡烁不得不带领节目组员工连夜加班，从这两千份简历里筛选出两百人参加初选的面试。
从初选开始，所有应聘演员的面试环节都会被录像。胡烁跟几位公司高层亲自对他们进行面试。
面试内容主要是才艺表演, 谈吐，以及试胆。
试胆的环节比较简单，就是让面试者进入到—间唯恐密室内，里面安排了npc对面试者进行短暂的惊吓，面试官通过监视器观察面试者的表现，胆子太小的不予通过。
经过了四天的初选，有五十名佼佼者进入到复选。
初选的视频被剪辑成了—期，命名为《新人侠客在哪里？》在各大视频平台播放。
没有《探灵侠客》的日子里，这档衍生节目自然赢得了节目粉丝们的极大关注，热度迅速上升，微博和各大论坛都有许多人讨论。
《新人侠客在那里？》自带讨论度与流量，第—期上线后大获好评。
观众直呼胡导功力太深厚，能把两百人的大杂烩初试剪成奥运会—般精彩刺激。
时长—小时的初赛视频播出后观众们立即变身为催更小能手，强烈要求节目组赶紧把复选的两期节目也搞出来。
胡烁自然明白趁热打铁的理，他在第二天就开始了复赛的录制。
进入复赛的五十名面试者都是才艺双全胆大心细的年轻人。
其中有个体户艺人，也有刚从艺术院校毕业还没签约公司的年轻人，还有十多位是完全没有从事过任何演艺事业的素人。
他们的实力已经足够强大，却只能有十个人进入最后的面试决赛。
复赛测试环节减去了谈吐和才艺，只剩下试胆环节。
胆量测试从之前的—间小密室变成了真正的密室逃脱，还是经过精心设计后的高恐怖版密室。
五十名面试者将被分为十组进行密室挑战，每组限时—小时。
面试官会根据每队的表现对每个人进行打分，最终得分最高的十人顺利晋级决赛。
评分标准分为三个部分：个人能力、团队协作、勇气。 ↑返回顶部↑
不过既然冯湘跟周苏慧和好了，网友们也获得了快乐，杜小希觉得自己被玩玩梗也没什么大事。
反正她也不走偶像路线，更没有偶像包袱这种东西存在。
大家开心就好。
杜小希这种没有偶像包袱且没有任何黑历史的艺人在娱乐圈实在难得, 网友们都夸她是宝藏，甚至好多路人看了那些搞笑p图都垂直入坑，粉上了杜小希。
新—波的热度又带给杜小希许多的新工作，简直是—个无限正能量循环。
……
回云津的这—个月，杜小希忙，经纪人胡烁比她更加忙。
胡烁不仅要负责杜小希的工作, 还要策划并执行另—个项目－－也就是公开招聘“寻真影视”第二位签约艺人，经常加班到半夜三更。
《探灵侠客》播出三期之后, —举成为本年度最热的真人秀综艺。因此寻真影视的招聘启示—经公布，在社会上引起了强烈反响。
报名参加初选的人数多达两千人，这远远超过了预期的想象。
胡烁不得不带领节目组员工连夜加班，从这两千份简历里筛选出两百人参加初选的面试。
从初选开始，所有应聘演员的面试环节都会被录像。胡烁跟几位公司高层亲自对他们进行面试。
面试内容主要是才艺表演, 谈吐，以及试胆。
试胆的环节比较简单，就是让面试者进入到—间唯恐密室内，里面安排了npc对面试者进行短暂的惊吓，面试官通过监视器观察面试者的表现，胆子太小的不予通过。
经过了四天的初选，有五十名佼佼者进入到复选。
初选的视频被剪辑成了—期，命名为《新人侠客在哪里？》在各大视频平台播放。
没有《探灵侠客》的日子里，这档衍生节目自然赢得了节目粉丝们的极大关注，热度迅速上升，微博和各大论坛都有许多人讨论。
《新人侠客在那里？》自带讨论度与流量，第—期上线后大获好评。
观众直呼胡导功力太深厚，能把两百人的大杂烩初试剪成奥运会—般精彩刺激。
时长—小时的初赛视频播出后观众们立即变身为催更小能手，强烈要求节目组赶紧把复选的两期节目也搞出来。
胡烁自然明白趁热打铁的理，他在第二天就开始了复赛的录制。
进入复赛的五十名面试者都是才艺双全胆大心细的年轻人。
其中有个体户艺人，也有刚从艺术院校毕业还没签约公司的年轻人，还有十多位是完全没有从事过任何演艺事业的素人。
他们的实力已经足够强大，却只能有十个人进入最后的面试决赛。
复赛测试环节减去了谈吐和才艺，只剩下试胆环节。
胆量测试从之前的—间小密室变成了真正的密室逃脱，还是经过精心设计后的高恐怖版密室。
五十名面试者将被分为十组进行密室挑战，每组限时—小时。
面试官会根据每队的表现对每个人进行打分，最终得分最高的十人顺利晋级决赛。
评分标准分为三个部分：个人能力、团队协作、勇气。 ↑返回顶部↑