北宋穿越指南 第851节（4 / 4）
第二；雇佣无籍之人，雇主当受罚款。罚款数额，为雇工应得酬劳之十倍。
第三；若无雇佣契书，可证自身受雇佣者，亦受大明律法保护。雇主亦受罚款，罚金同第二条！
第四；雇佣分为公雇与私雇。受雇于商社为公雇，受雇于私人为私雇。
第五；私雇之人，不得参与经营行为。譬如家中舞姬，不得在勾栏、歌楼等场所进行盈利演出。
第六；公雇之人，即为商社员工。
第七；雇佣契书当写明工作范围、雇佣期限、薪资酬劳、违约金额。违约金额不得超过未履行工期工资的三倍。
第八；未经雇工同意，强行续约、强行转卖契书者，皆视同人口买卖行为。 ↑返回顶部↑
第三；若无雇佣契书，可证自身受雇佣者，亦受大明律法保护。雇主亦受罚款，罚金同第二条！
第四；雇佣分为公雇与私雇。受雇于商社为公雇，受雇于私人为私雇。
第五；私雇之人，不得参与经营行为。譬如家中舞姬，不得在勾栏、歌楼等场所进行盈利演出。
第六；公雇之人，即为商社员工。
第七；雇佣契书当写明工作范围、雇佣期限、薪资酬劳、违约金额。违约金额不得超过未履行工期工资的三倍。
第八；未经雇工同意，强行续约、强行转卖契书者，皆视同人口买卖行为。 ↑返回顶部↑