五十年代军工大院 第329节（1 / 4）
“最近咱们两厂分家，曙光厂的领导班子暂时还没决定未来的产品定位，导致咱们内部的很多同志有些迷茫，心里也产生了动摇，不知道未来要何去何从。但是，与咱们相比，诸如我父亲和其他军工厂的同行，反而对咱们的未来非常有信心，大家有没有想过，这是为什么？”
有个老工人说：“咱们的技术牛呗。”
“对，咱们的技术牛！”叶满枝竖起一个大拇指，“厂子改名了，产品要变了，但是咱们的人没变！军工厂的工人，是全国技术最牛的工人，这是我来咱们厂上任第一天，雷厂长跟我说的话。”
“别的厂能有一两个这样的工人，就能乐开花了，而咱们厂有多少？足足1300人！以咱们现有的人马，甭管干什么，都一定能成功！”
叶满枝笑问：“有些同志是不是觉得我在喊口号，说客套话？”
台下有一批相对冷静理智的职工，竟然还真的微微点头了。
“其实，通过这次人事任命，大家就应该看出些端倪，省领导对曙光厂的发展其实是非常关心的，这样一批高素质工人转交地方政府，对哪里来说都是可喜可贺的大事。”
“省里重视和关心曙光厂的发展，所以才会将我派来咱们厂当第一副厂长。”
叶满枝拍了拍额头说：“以往到任的时候，都有组织部门的同志介绍新领导的履历，但是如今只有我一个人站在台上，就只能由我不谦虚地跟大家介绍一下我自己了。”
“刚刚大家已经了解了，我是从省大工业经济系毕业的大学生，在光明煤炉厂当过厂长，在省大华安机械厂和滨江第一食品厂当过副厂长，还是省工业厅培养的后备干部……”
说到这里，她停顿了很长时间，叹了口气说：“算了，就说这些吧，我实在是不好意思站在台上自夸，感兴趣的同志可以跟我原单位的同事打听打听叶满枝。”
观众席再次传出笑声。
工人们私下交换着消息：“叶厂长应该没说大话，咱们要成立的那个果酱厂就是她牵头办的，设备是她从省里要来的。”
“那她还挺有几把刷子的，刚来上任几天啊，就搞来一个果酱厂！”
“嗯，没有这个果酱厂，车间里的设备未必能留得下来。”
工人们嗡嗡议论了一阵，叶满枝摆摆手说：“我厚着脸皮自夸了这么多，就是想告诉大家一点，省里非常关心曙光厂的发展，而且对曙光厂的未来非常看好！”
“所以，咱们有技术工人，有科研小组，无论是上级领导，还是咱们的同行，都对曙光厂的前景充满信心。咱们曙光的自己人，也应该更加自信才是。”
“当然，企业的发展不可能是一帆风顺的，有过高潮自然也会有低谷期，”叶满枝向大家介绍了食品厂罐头车间的重建经历，“咱们曙光厂正在经历前所未有的挑战，雷厂长号召咱们全厂，能昂得起头，也能躬得下身，能制造厉害的国防武器，也能生产最普通的五金零件，咱们能上就能下！”
“生产五金零件也好，汽车配件也罢，这都是为了上马大项目而进行的原始积累，只要资金充足，咱们立马就能实现转产！”
“转产的产品关乎咱们曙光厂全厂1300人的未来命运，并不是领导们一拍脑门就能决定的，这还需要一个调研市场和尝试的过程。因此，请大家不要着急，再给厂领导班子一些时间，争取让咱们曙光厂一次性转产成功！”
“好！”
职工们拍手鼓掌。
“下面我受厂党委委托，向大家介绍一下，同志们最关心的问题，也就是脱离833厂以后，大家的福利待遇问题。”
会场里瞬间安静了。
这确实是工人们最关心的。
全场都屏息看向台上的女厂长。
叶满枝伸出三根手指说：“厂党委可以向大家保证三个不变！”
“第一，工资定级不变！大家原来在833厂是什么工资定级，以后仍然是这样的定级，在工资这一块同志们可以放心。”
“第二，福利待遇不变！医疗报销，年节福利与原来一样，不会有任何改变。唯一改变的是，以后咱们归地方政府主管了，会增加一些劳模和先进的评选名目，也会增加去高校进修的推荐名额，所以在福利待遇这一块，会越来越好的！”
“第三，车间工作制度不变。曙光厂脱胎于军工厂，咱们延续了部队的许多优良作风，令行禁止，思想觉悟高，极其有组织纪律性。这些是咱们不同于一般国营单位的突出优势，所以，即便咱们要独自发展了，仍要延续曾经的优良传统。” ↑返回顶部↑
有个老工人说：“咱们的技术牛呗。”
“对，咱们的技术牛！”叶满枝竖起一个大拇指，“厂子改名了，产品要变了，但是咱们的人没变！军工厂的工人，是全国技术最牛的工人，这是我来咱们厂上任第一天，雷厂长跟我说的话。”
“别的厂能有一两个这样的工人，就能乐开花了，而咱们厂有多少？足足1300人！以咱们现有的人马，甭管干什么，都一定能成功！”
叶满枝笑问：“有些同志是不是觉得我在喊口号，说客套话？”
台下有一批相对冷静理智的职工，竟然还真的微微点头了。
“其实，通过这次人事任命，大家就应该看出些端倪，省领导对曙光厂的发展其实是非常关心的，这样一批高素质工人转交地方政府，对哪里来说都是可喜可贺的大事。”
“省里重视和关心曙光厂的发展，所以才会将我派来咱们厂当第一副厂长。”
叶满枝拍了拍额头说：“以往到任的时候，都有组织部门的同志介绍新领导的履历，但是如今只有我一个人站在台上，就只能由我不谦虚地跟大家介绍一下我自己了。”
“刚刚大家已经了解了，我是从省大工业经济系毕业的大学生，在光明煤炉厂当过厂长，在省大华安机械厂和滨江第一食品厂当过副厂长，还是省工业厅培养的后备干部……”
说到这里，她停顿了很长时间，叹了口气说：“算了，就说这些吧，我实在是不好意思站在台上自夸，感兴趣的同志可以跟我原单位的同事打听打听叶满枝。”
观众席再次传出笑声。
工人们私下交换着消息：“叶厂长应该没说大话，咱们要成立的那个果酱厂就是她牵头办的，设备是她从省里要来的。”
“那她还挺有几把刷子的，刚来上任几天啊，就搞来一个果酱厂！”
“嗯，没有这个果酱厂，车间里的设备未必能留得下来。”
工人们嗡嗡议论了一阵，叶满枝摆摆手说：“我厚着脸皮自夸了这么多，就是想告诉大家一点，省里非常关心曙光厂的发展，而且对曙光厂的未来非常看好！”
“所以，咱们有技术工人，有科研小组，无论是上级领导，还是咱们的同行，都对曙光厂的前景充满信心。咱们曙光的自己人，也应该更加自信才是。”
“当然，企业的发展不可能是一帆风顺的，有过高潮自然也会有低谷期，”叶满枝向大家介绍了食品厂罐头车间的重建经历，“咱们曙光厂正在经历前所未有的挑战，雷厂长号召咱们全厂，能昂得起头，也能躬得下身，能制造厉害的国防武器，也能生产最普通的五金零件，咱们能上就能下！”
“生产五金零件也好，汽车配件也罢，这都是为了上马大项目而进行的原始积累，只要资金充足，咱们立马就能实现转产！”
“转产的产品关乎咱们曙光厂全厂1300人的未来命运，并不是领导们一拍脑门就能决定的，这还需要一个调研市场和尝试的过程。因此，请大家不要着急，再给厂领导班子一些时间，争取让咱们曙光厂一次性转产成功！”
“好！”
职工们拍手鼓掌。
“下面我受厂党委委托，向大家介绍一下，同志们最关心的问题，也就是脱离833厂以后，大家的福利待遇问题。”
会场里瞬间安静了。
这确实是工人们最关心的。
全场都屏息看向台上的女厂长。
叶满枝伸出三根手指说：“厂党委可以向大家保证三个不变！”
“第一，工资定级不变！大家原来在833厂是什么工资定级，以后仍然是这样的定级，在工资这一块同志们可以放心。”
“第二，福利待遇不变！医疗报销，年节福利与原来一样，不会有任何改变。唯一改变的是，以后咱们归地方政府主管了，会增加一些劳模和先进的评选名目，也会增加去高校进修的推荐名额，所以在福利待遇这一块，会越来越好的！”
“第三，车间工作制度不变。曙光厂脱胎于军工厂，咱们延续了部队的许多优良作风，令行禁止，思想觉悟高，极其有组织纪律性。这些是咱们不同于一般国营单位的突出优势，所以，即便咱们要独自发展了，仍要延续曾经的优良传统。” ↑返回顶部↑