第38章（3 / 3）

  【测试级别：20xx年宗管局考试面试题（结构化面试）。】
  【题目要求：存活11个工作日，并获取尽可能多的积分。】
  【录取名额2个，录面比例1:3。】
  【附加题：请自行探索。】
  【注意事项：
  1、另有绩效100点，绩效降低会产生负面影响，若低于0会导致开除，烦请留意。
  2、请勿殴打同事。】
  【倒计时】
  【3】
  【2】
  【1】
  “叮铃铃，考试开始！”
  随着广播声结束，路德眼前的房顶发生了变化，身下柔软的床也变成了联排红色折叠椅。
  路德刚想坐起来，肋骨处便传来剧烈的疼痛。
  他闷哼一声，捂着肋骨慢慢坐起，这才发现自己正坐在一间会议室内。
  会议室的正前方是投影幕布，ppt上是红底白字的方正小标宋简：
  ——新员工入职培训
  ——宗管局下属第888号混居街道办事处
  路德痛苦地趴到桌子上，看着眼前猪肝红的木桌觉得嘴里发苦。
  这什么破培训班，不仅副本里的伤会带出来，而且连个休整的时间都没有。
  正常设定里不是可以休息七天吗？
  道德在哪里，良心在哪里，劳动法在哪里！
  与此同时，讲台上的老师已经说完开场白，目光落到趴在桌子上路德身上，“需要特殊说明的是，劳动法不适用于宗管局的工作，而应遵守专门的《宗教事务管理局法》。 ↑返回顶部↑