第34章(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  人才引进小组的汪组长正神情严肃地看着面前的一沓简历, 今天他们要招聘的岗位是食堂打饭师傅。
  食堂打饭师傅是一个非常重要的岗位,这直接关系到学生对食堂的体验感。
  学生要二两饭,我们不能打三两, 也不能打一两,一勺挖下去,不多不少, 正正好二两, 既不耽误排队时间,也能避免不必要的纠纷。
  这种技能,最最考验的是师傅们的手艺, 听起来神乎其神,但是道理其实很简单。
  无他, 唯手熟尔。
  他们今天要招聘的就是一名熟练老师傅, 汪组长拿起最上面的一张简历。
  比如这位张师傅,在c市实验一小食堂已经工作二十年了,经验十分老道, 比较符合这次应聘的岗位要求。
  再比如这位王师傅, 虽然年轻了一些,但他的履历里有过国宾馆酒店后厨的工作经验,还精通颠勺技能,是非常难得的人才。
  ……
  还有这位李师傅,额,工作经历写的修仙?
  汪组长把脸上的眼镜取下来, 揉了揉眼睛, 又重新戴上,定睛一看,的确写的是修仙二字没错了。
  荒唐, 汪组长重重地把简历拍在桌子上,这位李师傅难道以为这次招聘是儿戏吗?
  汪组长对李师傅的第一印象分就大打折扣。
  面试时间差不多到了,助理敲门进来问汪组长是否可以开始面试了?
  汪组长点了点头,突然又抽出一张简历递给助理,交代道:“让这个人先面。”
  他倒想看看这位修仙人士凭什么胜任打饭师傅这一岗位。
  很快,李师傅就被带了进来。
  汪组长看到他的衣着,首先皱了皱眉头,现在都九月了,还穿着羽绒服,他是体虚吗?
  还有,这一头半长不长的头发是咋回事?行为艺术家?free style?
  这人也太不重视这次面试了。
  汪组长首先在李师傅个人形象得分那里重重地画了个零蛋。
  接着开始面试,汪组长直接开门见山道:“李乘风是吧,你本次应聘的是食堂打饭师傅这个岗位,你有什么跟岗位相关的工作经验吗?”
  跟岗位相关的工作经验?
  李乘风想了想,过去五千年他的确没有什么经历是能跟打饭扯上关系的。
  “没有。”他如实回答,又补充道:“但是我的学习能力很强。
  呵,汪组长嗤之以鼻,现在的求职者十个里面有九个说自己学习能力强,学习能力强有个屁用,你以为你是应届大学生啊。
  他们要的不是一张白纸,是今天中午就可以上岗的打饭师傅,这个岗位没得十年经验根本胜任不了,没时间给你临时学习。
  要不是因为上一任打饭师傅突然中了彩票,辞职不干了,他们也不会临时发布招聘公告。
  你看看,这来的都是些什么人呐。
  汪组长一边在内心吐槽,一边面无表情在李乘风的简历上打了一个大写的“叉”。 ↑返回顶部↑

章节目录