第80章（1 / 3）
轻工局指导组的专家到了工坊，彭城邀请李长生、陆开明两个高级技工，赖鑫、于方林、王敬国、李正林四个重要部门负责人，曾来、章同两个年轻工匠代表，还有陆青予这个妇女代表参与了调研会议。
会议放在了画室，大家围坐在画桌旁，王敬国给每个人摆放了一杯茶水。
陆青予一看这比例，刚好是1：1，双方代表刚好各四人，只有自己算是个例外。
专家组来自轻工局规划发展部，一共两个人，一个负责问，一个负责记录。要求每个人都谈一谈关于分配制改革的意见，还有现有工资情况。
不听不知道，一听吓一跳。
陆青予这才知道，李长生因为经常给自己冠名为项目负责人，奖金远远高于陆开明。
赖鑫作为一号车间负责人，经常给一号车间分配容易变现的大单，给二号车间分配不容易变现的散单。所以赖鑫的工资也比于方林高。
王敬国负责外宾服务部拿一份奖金，李正林管着锅炉房、采购、档案室、财务室、库房、食堂、门卫、清洁，就多拿了四份奖金三份补贴。
就连曾来的奖金都比章同高。只是不如陆青予，怪不得曾来一天到晚想把她收入囊中。
收集意见时，李长生再次表达了有历史功绩的老工匠问题，不能让老同志寒了心啊！
陆青予轻笑，这不就是说他自己吗？对工坊有大功劳，所以要一辈子养着他，由着他欺负人。
赖鑫、李正林再次表达了岗位多，工资多的合理化问题，证明自己拿钱高没错，这次改革不能降了自己的奖金和补贴。
陆青予听到这话都看不起他们，多管了门卫和清洁就要多算两份补贴，真好意思提。
她做了半年的女厕所清洁，一分钱都没有多给。
因为有上级领导在，所有谈话做了记录，大家没好意思吧丑陋心思说出来。今天的座谈会成了文明的大会，胜利的大会。
领头的宋磊说：“今天座谈就结束了，感谢大家的支持。大家都反映了物价上涨，工资低，希望增加收入的心愿，这些都是好事。
我们改革的初衷就是要让老百姓过上好日子嘛。增加工资肯定是最重要的事。不过大家的担忧也不无道理，我们毕竟不是煤矿厂、纺织厂。工作方式不一样，不能简单算量，而不重质。
天和珐琅工坊是工艺美术行业的，对技术和审美的要求特别高，这部分技术能力应该体现在我们的工资中。希望工坊负责人能考虑进去。”
彭城大包大揽：“大家说的关于年龄和贡献的问题，工坊会考虑的。我们会把岗位、任务、工龄、考勤、技术贡献等都作为量化的标准。还会考虑退休老师傅的退休金福利等问题。尽量让大家都满意。”
宋磊看唯有陆青予一个年轻姑娘，最后问了她的意见。“妇女代表，你说说看，你们女同志的意见如何！”
总算有机会说话了，陆青予把腹稿和盘托出：“我觉得大家说得都很好，如果把岗位、任务、工龄、考勤、技术贡献、退休等都考虑进去了，一定是非常公平公正的。但是……”
通常陆青予一说但是，她就会打开她的机关枪开始扫射。
彭城有些紧张，条件反射似的想让她抓紧把事儿说出来：“青予，有什么要求，你可以说的，我们试试看。”
“那我可说了啊！”陆青予笑笑，“这个分配制既然考虑了老人，是不是应该考虑考虑妇女？现在提倡男女平等，在单位上男女同等工作、同等报酬、同等福利，给予适当关爱。”
宋磊疑惑地看着彭城，彭城急忙解释：“从去年开始，我们工坊已经开始招收了女职工，工资也是一样给的。这次也不分男女，给一样的工资福利。”
宋磊点了点头，接着问：“你指的适当关爱是什么？”
陆青予清清嗓子：“妇女同志毕竟生理结构不一样，这个分配制里面，有没有考虑妇女生孩子、休产假、带幼小孩子的保障呢？”
“哟！青予，你这就考虑要生孩子了啊？你对象找了吗？真不害臊”曾来忍不住开口。
“闭嘴！”陆青予一个眼色扫过来，露出冷冽的神情。
章同立刻伸手，捂住旁边曾来的嘴巴：“你嘴真*臭！” ↑返回顶部↑
会议放在了画室，大家围坐在画桌旁，王敬国给每个人摆放了一杯茶水。
陆青予一看这比例，刚好是1：1，双方代表刚好各四人，只有自己算是个例外。
专家组来自轻工局规划发展部，一共两个人，一个负责问，一个负责记录。要求每个人都谈一谈关于分配制改革的意见，还有现有工资情况。
不听不知道，一听吓一跳。
陆青予这才知道，李长生因为经常给自己冠名为项目负责人，奖金远远高于陆开明。
赖鑫作为一号车间负责人，经常给一号车间分配容易变现的大单，给二号车间分配不容易变现的散单。所以赖鑫的工资也比于方林高。
王敬国负责外宾服务部拿一份奖金，李正林管着锅炉房、采购、档案室、财务室、库房、食堂、门卫、清洁，就多拿了四份奖金三份补贴。
就连曾来的奖金都比章同高。只是不如陆青予，怪不得曾来一天到晚想把她收入囊中。
收集意见时，李长生再次表达了有历史功绩的老工匠问题，不能让老同志寒了心啊！
陆青予轻笑，这不就是说他自己吗？对工坊有大功劳，所以要一辈子养着他，由着他欺负人。
赖鑫、李正林再次表达了岗位多，工资多的合理化问题，证明自己拿钱高没错，这次改革不能降了自己的奖金和补贴。
陆青予听到这话都看不起他们，多管了门卫和清洁就要多算两份补贴，真好意思提。
她做了半年的女厕所清洁，一分钱都没有多给。
因为有上级领导在，所有谈话做了记录，大家没好意思吧丑陋心思说出来。今天的座谈会成了文明的大会，胜利的大会。
领头的宋磊说：“今天座谈就结束了，感谢大家的支持。大家都反映了物价上涨，工资低，希望增加收入的心愿，这些都是好事。
我们改革的初衷就是要让老百姓过上好日子嘛。增加工资肯定是最重要的事。不过大家的担忧也不无道理，我们毕竟不是煤矿厂、纺织厂。工作方式不一样，不能简单算量，而不重质。
天和珐琅工坊是工艺美术行业的，对技术和审美的要求特别高，这部分技术能力应该体现在我们的工资中。希望工坊负责人能考虑进去。”
彭城大包大揽：“大家说的关于年龄和贡献的问题，工坊会考虑的。我们会把岗位、任务、工龄、考勤、技术贡献等都作为量化的标准。还会考虑退休老师傅的退休金福利等问题。尽量让大家都满意。”
宋磊看唯有陆青予一个年轻姑娘，最后问了她的意见。“妇女代表，你说说看，你们女同志的意见如何！”
总算有机会说话了，陆青予把腹稿和盘托出：“我觉得大家说得都很好，如果把岗位、任务、工龄、考勤、技术贡献、退休等都考虑进去了，一定是非常公平公正的。但是……”
通常陆青予一说但是，她就会打开她的机关枪开始扫射。
彭城有些紧张，条件反射似的想让她抓紧把事儿说出来：“青予，有什么要求，你可以说的，我们试试看。”
“那我可说了啊！”陆青予笑笑，“这个分配制既然考虑了老人，是不是应该考虑考虑妇女？现在提倡男女平等，在单位上男女同等工作、同等报酬、同等福利，给予适当关爱。”
宋磊疑惑地看着彭城，彭城急忙解释：“从去年开始，我们工坊已经开始招收了女职工，工资也是一样给的。这次也不分男女，给一样的工资福利。”
宋磊点了点头，接着问：“你指的适当关爱是什么？”
陆青予清清嗓子：“妇女同志毕竟生理结构不一样，这个分配制里面，有没有考虑妇女生孩子、休产假、带幼小孩子的保障呢？”
“哟！青予，你这就考虑要生孩子了啊？你对象找了吗？真不害臊”曾来忍不住开口。
“闭嘴！”陆青予一个眼色扫过来，露出冷冽的神情。
章同立刻伸手，捂住旁边曾来的嘴巴：“你嘴真*臭！” ↑返回顶部↑