第34节（4 / 4）

  季度总结会整得跟庆功宴似的，每个人都要说些祝贺孟总旗开得胜的表面言辞。孟串儿还是习惯性地溜进会场打算坐在后面，前面人力总监林久芳一眼瞄到赶紧一溜小跑过来吆喝道：“孟总孟总，我们都等着您介绍经验呢，您可不能坐后面。”
  说着半拉半推半让地把孟串儿请到一把手旁边的位置，位置上不仅有茶杯，一堆小零食小蛋糕，还有孟串儿的名牌。
  孟串儿有点不适应，心道这地方可真是势利之极。但是也可以理解，地宇证券不属于头部券商，没有大券商的平台优势。
  靠着民营券商的灵活和业务多样性野蛮生长，而人力部门就是后台部门，既然不能走到前台去赚钱，自然只对能够赚钱的那部分人服务周到。
  这里没人可以拼爹，更没有任何平台优势可以借助，只有靠自己的力量能够杀出一条路出来的人才配得到重视，当然，有时候嫉妒和打压也是一种重视。 ↑返回顶部↑