第276章 去海外插真眼(2 / 5)

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  也就前后脚的功夫,温良便安排了公司海外业务会。
  早在一周多前关于手机业务阶段总结会议上,他便提到要关注海外市场,再加上range这款软件登陆海外市场也已经有三个月了,是时候进行相关梳理了。
  一个小一号的会议室里,温良看向与会的几个高层,示意立夏主持。
  立夏简明扼要的通报了汇总信息。
  随后,温良看向第一次出现在高层会议上的周宏明:“周经理,可能大家对你还不太熟悉,你做個自我介绍。”
  闻言,现年三十五岁的周宏明脸上扬起笑容,语调和缓的做了自我介绍:“”
  周宏明,男,今年三十五岁,年富力强。
  人大经管硕士,资深职业经理人,先后任职数家大企业,半年多前被挖来博浪。
  初始只相当于三级部门副经理。
  经过一番磨合,在组建博浪小橙这家子公司后划入博浪小橙,升任博浪小橙下属部门经理。
  此番李泽履新博浪终端ceo,周宏明被推选为博浪小橙公司经理。
  经过公示与员工评审,上月底正式出任博浪小橙公司经理。
  与集团一级部门经理平级。
  李泽当时毕竟是兼任。
  尽管子公司都有三家了,但博浪至今没有设立董事会,职级称呼是比较简单的,就是总经理、副总经理、经理这一类。
  温良对周宏明的观感尚可。
  事实上,目前全公司一二三级部门行政经理都是温良点头后,才有公示的机会。
  上季度末博浪小橙一个部门经理闹了出幺蛾子被当场辞退以来,温良对公司各级行政干部多上了一份心。
  杨韵这个兼管人力资源的副总也在这方面付出了更多的精力。
  中间其实是有过人员调整的。
  技术员工、普通员工事小,行政方向的,事大,因为他们笔杆子一动,往往最少都涉及到十几个员工的利益。
  周宏明自我介绍完毕。
  温良目光扫过众人:“先谈一谈range的事情。”
  “虽然range这个海外业务产品七拐八绕的,borange这家公司也与博浪小橙无关,但技术框架和产品发展方向与小橙书一致,我希望博浪小橙要做好配合协助工作,分享成功经验。”
  听温良这么一说,周宏明当即表态:“明白,我们无条件配合集团相关安排。”
  随后,李泽拿出了一份草案,不紧不慢的说道:“range推出以来,只在阿三、阿腐、枫叶三国进行过推广营销活动;
  不过整个海外市场可以看作一块,依托于移动端的应用登陆了google play商店、ios的app store,海外市场各地都可下载;
  只是目前我们特地的只支持英文一种语言。”
  “目前全球用户总量已经突破了二百万,日均新增动态五万条,参照小橙书的发展,活跃度十分不理想。”
  “这是我之前做好的方案,我们现在没能等来更合适的时机,只能主动出击,依托我们成功的推广经验,参考各地区的人文环境进行推广。” ↑返回顶部↑

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