五十年代军工大院 第321节(3 / 4)
罗厅长琢磨着叶满枝的履历,问:“还有其他要补充的吗?”
孙处长翻看着几份材料,摇摇头。
隔壁的夏竹筠补充说:“833厂的大部分设备都会被带去小三线,军工厂那边能给曙光厂留些什么,咱们根本就拿不准,十有八九是人家留什么咱们就接什么。”
这种跟国防建设有关的工作,地方上只能配合,没有讨价还价的余地。
而且留在滨江的那几位班子成员,都是原833厂的干部,未必能帮省里争取到什么。
“但咱们也要正视现实问题,按照833厂军代表转交的材料来看,还有上千名职工留在滨江工作,如果厂里什么也不剩了,那让这上千号人用什么搞生产?趁着现在军地双方还没有正式交割财产,能争取还是要尽量为咱们这边多争取一些的。叶满枝是军属,也是女同志,跟军方代表讨价还价的时候,即使谈得狠了,也能有转圜的余地。”
第188章
每年十二月, 省工业厅人事处都会抽选一批干部进行述职。
叶满枝接到人事处电话的时候,还以为自己被抽中了。从食品厂到工业厅的一路上,她一直在脑子里临时抱佛脚, 合计着述职时的说辞。
然而,进入人事处不到半个小时, 她就一脸不可思议地走了出来。
让她去滨江曙光机器厂当第一副厂长?
曙光厂在哪啊?
她对这个厂真的一点印象也没有!
突然的调职让她心里乱糟糟的, 她已经做好了在食品厂扎根, 把厂子做大做强的准备。
这个任命完全打乱了她的规划。
走出工业厅的办公楼, 叶满枝先在楼前的花坛边坐下了。
她得捋捋思路。
曙光机器厂,她没听过也没去过, 但是根据孙处长的介绍, 曙光厂的现状并不理想。
833厂整体搬离后, 厂区里似乎剩不下什么东西, 给曙光厂转产时,领导班子的压力会很大。
工作环境肯定没有已经走上正轨的食品厂舒服。
可是, 曙光厂有困难的时候, 领导能想到她, 说明领导对她的工作能力是认可的。
这就比什么都强啦!
而且曙光厂的行政定级与食品厂一模一样。
她在食品厂领导班子的排名是倒数的, 去了曙光厂以后, 虽然仍是正科级干部, 班子排名却可以从前往后数了!
小小的进步总好过原地踏步。
叶满枝理清思路后, 逐渐在心里接受了这次调动。
她得去夏厅办公室一趟, 这次的调整肯定是夏厅推荐了她,否则人事处有那么多选择, 怎么偏偏就选中了她呢!
……
副厅长办公室里,夏竹筠没往自己身上揽功。
她如实告知:“曙光厂的情况不太好,我没跟组织部门推荐你, 是人事处将你放进候选人名单的。” ↑返回顶部↑
孙处长翻看着几份材料,摇摇头。
隔壁的夏竹筠补充说:“833厂的大部分设备都会被带去小三线,军工厂那边能给曙光厂留些什么,咱们根本就拿不准,十有八九是人家留什么咱们就接什么。”
这种跟国防建设有关的工作,地方上只能配合,没有讨价还价的余地。
而且留在滨江的那几位班子成员,都是原833厂的干部,未必能帮省里争取到什么。
“但咱们也要正视现实问题,按照833厂军代表转交的材料来看,还有上千名职工留在滨江工作,如果厂里什么也不剩了,那让这上千号人用什么搞生产?趁着现在军地双方还没有正式交割财产,能争取还是要尽量为咱们这边多争取一些的。叶满枝是军属,也是女同志,跟军方代表讨价还价的时候,即使谈得狠了,也能有转圜的余地。”
第188章
每年十二月, 省工业厅人事处都会抽选一批干部进行述职。
叶满枝接到人事处电话的时候,还以为自己被抽中了。从食品厂到工业厅的一路上,她一直在脑子里临时抱佛脚, 合计着述职时的说辞。
然而,进入人事处不到半个小时, 她就一脸不可思议地走了出来。
让她去滨江曙光机器厂当第一副厂长?
曙光厂在哪啊?
她对这个厂真的一点印象也没有!
突然的调职让她心里乱糟糟的, 她已经做好了在食品厂扎根, 把厂子做大做强的准备。
这个任命完全打乱了她的规划。
走出工业厅的办公楼, 叶满枝先在楼前的花坛边坐下了。
她得捋捋思路。
曙光机器厂,她没听过也没去过, 但是根据孙处长的介绍, 曙光厂的现状并不理想。
833厂整体搬离后, 厂区里似乎剩不下什么东西, 给曙光厂转产时,领导班子的压力会很大。
工作环境肯定没有已经走上正轨的食品厂舒服。
可是, 曙光厂有困难的时候, 领导能想到她, 说明领导对她的工作能力是认可的。
这就比什么都强啦!
而且曙光厂的行政定级与食品厂一模一样。
她在食品厂领导班子的排名是倒数的, 去了曙光厂以后, 虽然仍是正科级干部, 班子排名却可以从前往后数了!
小小的进步总好过原地踏步。
叶满枝理清思路后, 逐渐在心里接受了这次调动。
她得去夏厅办公室一趟, 这次的调整肯定是夏厅推荐了她,否则人事处有那么多选择, 怎么偏偏就选中了她呢!
……
副厅长办公室里,夏竹筠没往自己身上揽功。
她如实告知:“曙光厂的情况不太好,我没跟组织部门推荐你, 是人事处将你放进候选人名单的。” ↑返回顶部↑